LLuvia de Ideas

LLUVIA DE IDEAS

Es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas por muy caóticas que parezcan sobre un tema o un problema determinado; es una técnica para generar ideas generales en un ambiente de trabajo.

La principal regla de este método esque ninuguna idea puede ser rechazada ni ser ridiculizada por los demás, ni los miembros pueden reirse ni opniar de ninguna idea que no sea suya por muy descabellada que sea. Se pretende valorar la originalidad.

El clima de particiación y motivación generado asegura un amayor calidad en las decisiones tomadas por el grupo y a la vez un compromiso con la actividad.

1. necesitamos que todos se expersen
2. Tienen que perder el miedo de hablar
3. lo tienen que hacer libremente
4. sirve para que todos se expersen, y no pueden tener juicios sobre lo bueno o lo malo
5. se puede hacer de varias maneras, por ejemplo escrita, hablada o incluso gravada
6. Siempre tiene que haber una persona que tome las iniciativas, el moderador que tiene:

• Respetar las ideas de todos
• Apuntar todas las ideas de todos los miembros aunque sean verdaderas paridas.
• Tiene que descartar alguna que no se pertinete con el tema tratado

Etapas basicas de una lluvia de ideas:

1. Introducción: primero hay que explicar el tema a tratar, explicando objetivos, preguntas, o los problemas que sevan a discutir.
2. Generación de ideas: Se deja uno o dos minutos para que los miembros piensen en el tema, despues se le va preguntando a cada participante su idea.
3. revisión de las ideas expuestas:Si hay alguna idea se comenta o se le pregunta a la persona que la ha expuesto
4. Analizar y seleccionar una a una: el grupo tiene que discutir y escoger las ideas que se van a considerar en el siguente proceso
5. Por úlitmo, ordenar las ideas: Cada perticipante escoge dos o tres con las que este más de acuerdo.